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Comité sobre el Cumplimiento Cooperativo

 

  Sudan
2020 (Chair) 
 Iraq   
2019-2020 
 Switzerland
 2020-2021      
  Poland
2020-2021   
 text-align: center; Panama
2020-2021 

Propósito

  1. Ayudar a los Estados Parte a respetar el compromiso contraído en virtud del Artículo 8.1 de la Convención de trabajar conjuntamente en un espíritu de cooperación para facilitar el cumplimiento en una manera solidaria y amistosa.
  2. Mejorar la gestión de la labor relacionada con la Convención de una manera altamente cooperativa. Su creación no anulará las disposiciones del Artículo 8 ni modificará la Convención, y su condición y sus prerrogativas serán idénticas a las de los demás mecanismos de la Convención.

Mandato

  1. Estudiar objetivamente y de manera oficiosa si un caso de posible incumplimiento de las prohibiciones del Artículo 1.1 de la Convención podría ser verosímil y, en caso afirmativo, estudiará las medidas de seguimiento convenientes para que los Estados Parte comprendan mejor la situación.
  2. Cuando proceda, en estrecha consulta con los Estados Parte interesados, aclarar la situación y, si llegase a la conclusión de que el posible incumplimiento es verosímil, hará sugerencias sobre las medidas que los Estados Parte podrían tomar para asegurar que la Convención siga siendo sólida y efectiva.
  3. Presentar observaciones preliminares cuando el posible incumplimiento resulte verosímil, ante las Reuniones Intersesionales, si procede, y conclusiones y recomendaciones en las Reuniones de los Estados Parte o en las Conferencias de Examen.
  4. Abordar también todas las cuestiones previstas en el Artículo 1, párrafo 2, de la Convención en los casos en que un Estado arte no haya presentado un informe con arreglo al Artículo 7 en el que se detallen los progresos realizados en el cumplimiento de las obligaciones pertinentes cada año.
  5. Apoyar a los Estados Parte en sus esfuerzos por aplicar el Artículo 9 de la Convención e informar al respecto.
  6. Alentar a los Estados Parte a que presenten informes anuales bajo el Artículo 7.
  7. Examinar la información pertinente proporcionada por los Estados Parte sobre el cumplimiento de los compromisos contenidos en el Plan de Acción de Oslo.
  8. Tener en cuenta las cuestiones relacionadas con el género y las diversas necesidades y experiencias de las personas de las comunidades afectadas en todos los aspectos de su labor.
  9. Ser transparente y presentar observaciones preliminares en las reuniones entre períodos de sesiones, si procede, y conclusiones y recomendaciones finales anuales en las Reuniones Intersesionales y de Estados Parte.

Composición

  1. El Comité lo integra el Presidente, quien dirige su labor, y un grupo representativo de cuatro Estados Parte con mandatos de dos años parcialmente superpuestos como miembros del Comité. El Presidente se encarga de convocar y presidir las reuniones, de emitir comunicaciones en nombre del Comité y de indicarle a la Unidad de Apoyo a la Implementación, la asistencia que requiera el Comité.

Métodos de trabajo

  1. Debe esforzarse por llegar a un acuerdo general en todos los aspectos de su labor. El Comité podrá recurrir a expertos cuando sea necesario.
  2. Designar un(a) coordinador(a) entre sus miembros para que presente asesoramiento sobre la incorporación de la perspectiva de género y vele por que se tengan en cuenta las diversas necesidades y experiencias de las personas de las comunidades afectadas en la aplicación del Plan de Acción de Oslo.
  3. Aumentar y fortalecer su coordinación, entre otras cosas examinando de manera más integral el cumplimiento de la Convención, considerando la posibilidad de presentar conclusiones conjuntas sobre el estado de aplicación de la Convención por los Estados Parte durante las Reuniones de los Estados Parte y las Conferencias de Examen.